الملف المفاهيمي أسفله هو أداة تعليمية لمساعدتك على فهم المفاهيم المختلفة المتعلقة بسوق الشغل بالمغرب...
الساكنة النشيطة
تتكون من جميع األشخاص من كال الجنسين، والذين يشكلون اليد العاملة المتوفرة إلنتاج السلع والخدمات تضم من جهة، كل األشخاص الذين يتوفرون على شغل أو النشيطين المشتغلين، ومن جهة أخرى، األشخاص النشيطين الذين هم في حالة بطالة.
الساكنة غير النشيطة
يعتبر غير نشيط كل شخص ليس بنشيط مشتغل ولا بعاطلٍ. وتضم الساكنة غير النشيطة التلاميذ والطلبة وربات البيوت والمتقاعدين والملاكين والمعاقين والمرضى والمسنين وغير النشيطين الآخرين.
السكان النشيطيون في حالة شغل ناقص
تتكون هذه الفئة من السكان :
-
- النشيطين المشتغلين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق الراغبين في القيام بعدد أكبر من ساعات العمل والمستعدين لذلك والذين عملوا خلال أسبوع المرجع لمدة تقل عن 40 ساعة ؛
- والنشيطين المشتغلين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق والذين عملوا خالل أسبوع المرجع أكثر من العتبة المشار إليها أعلاه والذين هم بصدد البحث عن شغل آخر لتغيير شغلهم الحالي لأحد السببين :
- عدم ملائماة شغلهم للمؤهلات وللتكوين الذي يتوفرون عليه ؛
- عدم القنااعة باالمدخول الاذي يجنونه من عملهم.
العاطلون
تتكون الساكنة النشيطة العاطلة من كل األشخاص البالغين من العمر 15 سنة فما فوق و ال يتوفرون على نشاط مهني وهم بصدد البحث عن شغل ولإلشارة فإن مفهوم البحث عن شغل يستعمل بمعناه
الواسع حيث أن المبحوثين الذين يصرحون بسبب “لعدم البحث” خارج عن إرادتهم، يعتبرون عاطلين)األشخاص الذين وهن عزمهم وكلوا من البحث الفعلي( وهو وضع كل األشخاص الذين :
- يعتقدون أن الشغل غير متوفر في مكان إقامتهم ؛
• يصرحون أنهم ال يتوفرون على مؤهل أو تجربة أو مستوى تكوين يساعدهم على الحصول على شغل ؛
• يعتقدون أنهم لم يبلغوا بعد أٍو تجاوزوا سن العمل ؛
• لديهـم عائق شخصي يمنعهم من الحصول على شغل؛
• لديهم وعد بالعمل ؛
• ينتظرون جوابا من مشغل
النشيطون المشتغلون
الساكنة النشيطة المشتغلة تضم جميع األشخاص البالغين من العمر 7 سنوات فما فوق والذين يساهمون في إنتاج السلع والخدمات، ولو لمدة ساعة واحدة، خلال فترة مرجعية وجيزة محددة وكل األشخاص الذين يتوفرون على شغل وتغيبوا عنه لسبب عارض. يتعلق ا ألمر هنا بتصور واسع يشمل كل أنواع الشغل بما في ذلك الشغل الظرفي أو الشغل لفترة محدودة وكل أنواع التشغيل غير المنتظم.
النوع الاجتماعي
مصطلح النوع الاجتماعي مفهوم سوسيولوجي يحيل على الأدوار والمسؤوليات المنوطة بالمرأة والرجل في ثقافة معينة وفي مجتمع معين. وهذه العلاقات ليست بيولوجية ولكنها مبنية اجتماعيا وثقافيا. وهي تتأثر بالتصورات والانتظارات الاجتماعية والعوامل الثقافية، والأحكام المسبقة الفردية والمؤسسية.
ويحيل الجنس إلى الاختلافات البيولوجية بين المرأة والرجل. وتتعلق الاختلافات الجنسية بفيزيولوجيا الإناث والذكور.
وبالتالي، فإن فهم مصطلح النوع الاجتماعي يستلزم القيام بتمييز بين البعد البيولوجي (الجنس) الذي لا يتغير والبعد الثقافي والاجتماعي(النوع الاجتماعي) الذي يختلف وفقاً للثقافات والمجتمعات والبلدان.
معدل الشغل
يعبر عن نسبة الساكنة المشتغلة ضمن ساكنة معينة
معدل الشغل الناقص
يمكن هذا المعدل من الإحاطة بأهمية المظاهر الأسااساية لساوء اساتخدام اليد العاملةالمشتغلةويحدد نسبة النشيطين المشتغلين في حالةشغل ناقص ضمن السكان النشيطين المشتغلين البلغين من العمر 15 سنة فمافوق ويقاااس هااذا المعدل كما يلي :
[السااااكنة النشيطة المشاااتغلة في حالة شاااغل ناقص/ الساااكنة النشاايطة المشااتغلة البالغة من العمر 15 ساانة فما فوق] ×1
معدل النشاط
معدل النشااط من أهم مؤشارات مستوى النشاط ويدل على نسابة األشخاص الذين يساهمون أو يبحثون من أجل المساهمة في إنتاج السلع والخدمات ضمن ساكنة معينة ويقاس معدل النشااط لدى الساكنة البالغة من العمر 15 سنة فما فوق كالتالي :
[(الساكنة النشيطة البالغة من العمر 15 سنة فما فوق)/(مجموع الساكنة البالغة 15 سنة فما فوق)] × 100